Consumenten : Vrije Tijd
Uit Estalentao
- Wonen
- Financieel
- Werken
- Vrije Tijd
- Vervoer
- Gezondheid
- Winkelen
- Reizen
Werken en een gezin hebben
Veel mensen vinden het moeilijk om de juiste balans te vinden tussen de combinatie van werk en gezin. Vaak hebben ouders het gevoel op beide fronten tekort te schieten, wat weer gaat frustreren.
De organisatie van werken in combinatie met een gezin vergt wel een goede taakverdeling en balans. Om dit proces goed te laten verlopen dient er een goede taakverdeling aangaande het huishouden te zijn. Zorg ervoor dat je niet in gesprek raakt wanneer de frustraties al hoog zijn opgelopen. Het gaat erom dat je samen verantwoordelijk bent voor het uitvoeren van de taken en dat dit proces goed verloopt. Samen beslissingen nemen en elkaar respecteren in het genomen aandeel scheelt al een heleboel problemen. Bij een gedeelde verantwoordelijkheid hoort natuurlijk ook een solidariteitsgevoel ten opzichte van elkaar. Een valkuil in dit geheel is; ‘wie betaald, die bepaalt’. Hierbij moet ook het evenwicht bepaald worden en het is natuurlijk niet zo dat degene die het meeste verdiend het ook voor het zeggen heeft. Daarnaast moeten er goede afspraken gemaakt worden over de opvoeding. Samen heb je allebei wel goede eigenschappen in huis, waardoor je elkaars tekorten kunt gaan aanvullen om op deze manier één lijn te trekken ten opzichte van de opvoeding. Besteedt de tijd met de kinderen dan ook als een echt moment van aandacht. Liever een half uur een echt aanwezige ouder, dan een uur een afwezige ouder. Een goede opvang achter de hand hebben is ook heel belangrijk in dit proces. Kies een juiste opvang waar je van op aan kunt als de nood aan de man is. Daarnaast is de opvang ook heel belangrijk voor de rust en de continuïteit in dit proces. Als laatste niet geheel onbelangrijk punt is om tijd voor jezelf vrij te maken en niet het gevoel hebben dat je wordt geleefd. Je kunt pas goed voor een ander zorgen als je goed voor jezelf zorgt. Rust en ontspanning is heel belangrijk omdat je op deze manier de accu weer kunt opladen.
Een sabbatical nemen
Voor een hele lange periode vrij nemen van uw werk is natuurlijk een beeld waar vele mensen van dromen. Veel mensen vergeten dat er voorafgaand aan het nemen van een sabbatical veel organisatie en moed wordt verreist.
Op persoonlijk vlak, bij uw leidinggevende en bij collega’s zijn er veel vooroordelen te overwinnen. Vaak wordt een toekomstige verlofnemer raar aangekeken en wordt er veelal gevraagd of deze overspannen is. Uiteraard kan het altijd zijn dat u tegen een burnout aan zit, maar een sabbatical kan dit ook juist voorkomen. Het doel hiervan is vaak uitgerust en opgefrist weer aan het werk kunnen gaan. Natuurlijk zijn er ook veel andere redenen om langdurig verlof op te nemen. Naast het hebben van de moed om bij uw werkgever aan te geven dat u er voor een langere periode tussenuit wilt gaan, is er altijd de onzekerheid over de toekomst van de carrière. Daarnaast is er ook een andere angst voor een langere verlofperiode, en dat is namelijk dat veel mensen al jaren vastzitten in een bepaald patroon. Door deze sabbatical kunnen veel mensen wakker geschud worden, wat hun weer angstig kan maken aangaande de toekomst. Er kan een nieuwe realiteit ontstaan die met name in de toekomst kan doorwerken. Daarnaast moet de gezinssituatie ook dusdanig worden aangepast dat er ook daadwerkelijk de kans is om verlof op te nemen. Een langdurige planning vereist enige noodzaak. Met name als er nog geen kinderen zijn wordt er vaak een wereldreis ingepland. Kortom, langdurig verlof aanvragen kost dus best wel een beetje veel moed om het te vertellen. De reacties van andere mensen kunnen u onzeker maken, maar ga recht op uw doel af en vertel waar u voor staat!